Judul | : | STRATEGI PENINGKATAN ETOS KERJA GURU MELALUI PENGUATAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI PEDAGOGIS, DAN MOTIVASI KERJA GURU | |||
Abstrak | : | Etos kerja guru akan memengaruhi kualitas proses, apabila etos kerja guru sudah pada tingkat yang tinggi, dapat diperkirakan hasil pendidikan atau mutu pendidikan lebih baik. Sebagaimana difahami pendidikan merupakan salah satu faktor yang penting untuk memajukan suatu bangsa. Melalui pendidikan yang baik, diperoleh etos kerja dan sumber daya manusia yang berkualitas. Suatu bangsa apabila memiliki etos kerja dan sumber daya manusia yang berkualitas, tentunya mampu membangun bangsanya menjadi lebih maju. Oleh karena itu, setiap bangsa hendaknya memiliki pendidikan yang baik dan berkualitas. |
|||
Tahun | : | 2022 | Media Publikasi | : | buku |
Kategori | : | Buku | No/Vol/Tahun | : | 0 / 0 / 2022 |
ISSN/ISBN | : | 978-623-5986-06-7 | |||
PTN/S | : | Universitas Pakuan | Program Studi | : | MANAJEMEN |
Bibliography | : | Buil, I., Martínez, E., & Matute, J. (2019). Transformational |
|||
URL | : | https://repository.unpak.ac.id/index.php?p=detail&id_karya=3961 |