Repository Universitas Pakuan

Detail Karya Ilmiah Dosen

Nancy Yusnita, Ratu Evo Rahdian

Judul : PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PDAM TIRTA PAKUAN KOTA BOGOR
Abstrak :

Penelitian ini dilakukan pada PT PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor, sukasari 16142. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaanpelatihan yang diterapkan dan untuk mengetahui bagaimana tingkat pelayanan karyawan pada PT PDAM Tirta Pakuan Kota Bogo, serta untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor.

Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis verifikatif dengan metode penelitian explanatory survey. Jenis penelitian explanatory survey adalah metode yang bertujuan untuk menguji hipotesis, yang umumnya merupakan penelitian yang digunakan yaitu analisis koefesien korelasi, analisis koefesiensi determinasi, dan uji hipotesis koefesiensi korelasi.

 

Kata Kunci: Pengaruh pelatihan, Kinerja Karyawan

Tahun : 2014 Media Publikasi : Jurnal Nasional Blm Akreditasi
Kategori : Jurnal No/Vol/Tahun : - / 1 / 2014
ISSN/ISBN : 1410-6132
PTN/S : Universitas Pakuan Program Studi : MANAJEMEN
Bibliography :

A.A Anwar Prabu Mangkunegara, Drs. 2000, Manajemen Sumberdaya Manusia. Remaja Rosda Karya. Bandung

Bangun, Wilson, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Bandung

Byan And Rue, 2008. Panduan Praktis Mengelola Pelatihan. Cetakan 1. EDSA Mahkota. Jakarta

Sugiono. 2009. Metode Pelatihan Administrative Dilengkapi Dengan Metode R&D. Alfa Beta. Bandung

Benardin, 2001. Manajemen Personalia. Cetakan Ke 1. Umm Press. Malang.

URL :

 

Document

 
back