Nita Karmila, Rahmawati

Judul	:	Hubungan antara Motivasi Berprestasi dan Kecerdasan Emosional dengan Komitmen terhadap Organisasi Guru SMK Negeri se-Kota Depok
Abstrak	:	Penelitian ini digolongkan dalam penelitian korelasional yang terdiri atas dua variabel bebas yaitu motivasi berprestasi dan kecerdasan emosional serta satu variabel terikat yaitu komitmen terhadap organisasi. Penelitian dilaksanakan pada guru yang berstatus Pegawai Negeri Sipil di SMK Negeri se-Kota Depok dengan jumlah sampel sebanyak 77 orang yang diambil dengan teknik proportional random sampling. Metode yang digunakan yaitu survei dengan pendekatan korelasional. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji statistik korelasi dan regresi linier sederhana serta korelasi dan regresi linier ganda. Pengujian hipotesis dilakukan pada taraf signifikansi 0,05.   Hasil penelitian menghasilkan tiga kesimpulan yaitu: Pertama, terdapat hubungan positif yang signifikan antara motivasi berprestasi dengan komitmen terhadap organisasi yang ditunjukan dengan koefisien korelasi koefisien korelasi ry1 = 0,973 dan persamaan regresi Ŷ = 43,746+0,694X1. Kedua, Terdapat hubungan positif yang signifikan antara kecerdasan emosional dengan komitmen terhadap organisasi yang ditunjukkan dengan koefisien korelasi ry2 = 0,985 dan persamaan regresi Ŷ = 88,642+0,417X2. Ketiga, Terdapat hubungan positif yang signifikan antara motivasi berprestasi dan kecerdasan emosional secara bersama-sama dengan komitmen terhadap organisasi yang ditunjukkan dengan koefisien korelasi ry12= 0,970 dan persamaan regresi Ŷ = 80,718+0,118X1+0,348X2.   Berdasarkan kesimpulan di atas, implikasi hasil penelitian adalah komitmen terhadap organisasi dapat ditingkatkan melalui motivasi berprestasi dan kecerdasan emosional.   Kata Kunci : Motivasi Berprestasi, kecerdasan emosional dan komitmen kepada organisasi
Tahun	:	2017	Media Publikasi	:	Jurnal Nasional Blm Akreditasi
Kategori	:	Jurnal	No/Vol/Tahun	:	9 / 2 / 2017
ISSN/ISBN	:	1693-5799
PTN/S	:	Universitas Pakuan	Program Studi	:	PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR
Bibliography	:	Allyn dan Bacon, Educational Psychology Activelearning Edition, Boston: Pearson Education, Inc, 2009         Anwar Prabu, Manajemen Sumber Daya Manusia  Perusahaan.  Bandung: Remaja Rosdakarya, 2009 Bona      Warsono,         Hubungan      Antara   Kompensasi, Kecerdasan Emosional dan Budaya Organisasi dengan Komitmen budaya Sekolah. PPS Universitas Negeri Jakarta, 2010   Colquit, Ason, A. Jeffrey, Organizational Behavior. New York: Mc. Graw Hill Company, 2009   Cooper, Robert K, dan Ayman Sawaf. Kecerdasan Emosional dalam Kepemimpinan dan Organisasi. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama, 2009   Golleman, Daniel, Kecerdasan Emosional, (Jakarta, PT Gramedia Pustaka Utama, 2009)   Edy Sutrisno. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Kencana Pranada Media Grup, 2009   Hamzah B. Uno. Orientasi baru dalam Psikologi Pembelajaran , Jakarta : PT. Bumi Aksara, 2010   _________. Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta : Bumi Aksara 2011   Husein Umar. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 2009   Luthan Freud. Perilaku Organisasi, Terjemahan Edisi ke.10, Yogyakarta: Adi Copy Right,2006   Marihot Tua Efendi Hariardja. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Widya Sarana Indonesia, 2006 Riduan.Belajar       Mudah     Penelitian,        . Bandung : Alfa Beta, 2010 Robin  &  Judge.  Perilaku  Organisasi, Jakarta : Salemba Empat, 2007 Robin,            Stephen            P..Organizational Behavioral: Concept, Controversies   and application.International Edistion : Mc. Graw-Hill- Irwin, 2003
URL	: