• Welcome Repository Universitas Pakuan

  • Student's Achievments

  • Unggul, Mandiri & Berkarakter

Previous Next

Repository Universitas Pakuan

Sosial Media Universitas Pakuan
@official_unpak @unpak
@unpak UNPAK TV

Repository Universitas Pakuan Electronic Journal Karya Ilmiah Dosen Journal Online Mahasiswa
Author Gde Ngurah Purnama Jaya (33) Djauhari Noor (30) Sri Setyaningsih (28) Didik Notosudjono (26) Raden Muhammad Mihradi (25) Agnes Setyowati Hariningsih (19) Isti Kamila (16) Mochamad Yunus (16) Leny Heliawati (16) Eri Sarimanah (15)
Date Issued 2024 (12) 2023 (99) 2022 (258) 2021 (449) 2020 (505) 2019 (473) 2018 (475) 2017 (303) 2016 (174) 2015 (164) 2014 (101) 2013 (97) 2012 (81) 2011 (55) 2010 (49) 2009 (37) 2008 (12) 2007 (27) 2006 (26) 2005 (9) 2004 (12) 2003 (11) 2002 (7) 2001 (2) 2000 (2)
Fakultas PASCASARJANA (548) FAKULTAS HUKUM (FH) (226) FAKULTAS EKONOMI (FE) (472) FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (FKIP) (773) FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU BUDAYA (FISIB) (289) FAKULTAS TEKNIK (FT) (413) FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM (FMIPA) (742) PROGRAM DIPLOMA (103)

Detail Karya Ilmiah Dosen

Ega Prianih, Nancy Yusnita

Judul : HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PADA PT MITRA MEGAH SENTOSA
Abstrak :

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan otokratis dengan komitmen organisasional. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 43 orang, yang merupakan populasi karyawan dari perusahaan yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan hubungan yang sangat kuat (r= 0,890) antara gaya kepemimpinan otokratis dengan komitmen organisasional karyawan. Hasil uji hipotesis dengan t hitung lebih besar dari t tabel (12,657 > 2,019) menunjukkan hubungan positif antara gaya kepemimpinan otokratis dengan komitmen organisasional karyawan. Koefisien determinasi sebesar 0,792 menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otokratis memiliki peranan sebesar 0,792 terhadap komitmen organisasional karyawan.

 

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Otokratis, Komitmen Organisasional Karyawan
Tahun : 2017 Media Publikasi : Jurnal Nasional Blm Akreditasi
Kategori : Jurnal No/Vol/Tahun : 2 / 3 / 2017
ISSN/ISBN : 2502-1400
PTN/S : Universitas Pakuan Program Studi : MANAJEMEN
Bibliography :

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Kartini,Kartono.2003. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: Raja Grafindo Persada

Kartini, Kartono.2008. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: Raja Grafindo Persada

Pasolong, Harbani. 2012. Metode Penelitian Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.

Rivai, Veithzal, 2013. Manajemen Sumber daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Penerbit PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Rivai, Veithzal, 2011. Manajemen Sumber daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek, Penerbit PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Robbins, Stephen P, and Coulter, Mary. (2002). Management, 7th edition. Prentice Hall, Inc., New Jersey.

Robbins, Stephen P, dan Judge, Kevin. 2007. Perilaku Organisasi, edisi dua belas. Jakarta: Salemba empat

Sugiyono 2011. Metode penelitian kuntitatif kualitatif dan R&D. Alfabeta.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.

Sutikno, sobry M. 2014 Pemimpin Dan Gaya Kepemimpinan, Edisi Pertama. Lombok: Holistica.
URL : https://journal.unpak.ac.id/index.php/jimfe/article/view/646

 

Document

 
back